Książka "Czego naprawdę chcą konie" Lynn Acton 24h
towar niedostępny
dodaj do przechowalniOpis
Książka Lynn Acton "CZEGO NAPRAWDĘ CHCĄ KONIE. Odkrywamy tajemnice zaufania, współpracy i niezawodności" naucza jak:
• zyskać zaufanie konia od pierwszego kontaktu;
• zniechęcić go do niepożądanych zachowań bez uciekania się do kar;
• złapać konia, który unika kontaktu z człowiekiem, i jednocześnie pokazać mu, że przy tobie
będzie bezpieczny;
• interpretować niepożądane zachowania oraz zidentyfikować ich przyczyny;
• zachęcić konia, żeby w razie zdenerwowania został z tobą i szukał u ciebie rad i wskazówek;
• zmienić presję w jasny środek komunikacji zamiast źródło stresu;
• stosować nagrody, by wspomóc proces uczenia się i poprawić stosunki z koniem;
• ponownie rozbudzić u konia ciekawość i zdolność do uczenia się w nowych i stresujących
sytuacjach;
• wzmacniać pewność siebie konia i sprawić, by był godnym zaufania partnerem;
• wzmocnić więź łączącą cię z koniem, pozwalając mu dokonywać odpowiednich wyborów
i dając mu swobodę.
Prawdziwe koniarstwo to najpierw wiedza, a później umiejętności! Same umiejętności nie poparte
wiedzą prowadzą często w ślepy zaułek. Dzięki tej książce dowiesz się, co naprawdę sprawia, że koń
czuje się szanowany i ma poczucie, że jest partnerem w relacji z człowiekiem. Lynn Acton obala mit
o dominacji jako niezbędnym narzędziu w szkoleniu i budowaniu relacji z koniem. Wręcz przeciwnie –
konie potrzebują przywódcy, któremu będą mogły zaufać. Kiedy zapewnimy im poczucie
bezpieczeństwa, one zaakceptują nasze zasady. Autorka nazywa taką relację „przywództwem obrońcy”
i wyjaśnia, że przywództwo obrońcy to nie system szkoleniowy. To związek. Każda twoja interakcja
z koniem mówi mu, jakim jesteś przywódcą, a tobie — czy on chce ci ufać i za tobą podążać.
Wojciech Mickunas
Według Lynn Acton konie pragną bezpieczeństwa i więzi stadnych. Chcą mieć godnych zaufania
przywódców, którzy ich obronią nie tylko przed niebezpieczeństwem, ale też przed stresem. Efektem
takiego podejścia jest mniej lęku i problemów behawioralnych u koni, lepsze stosunki z ludźmi,
skuteczniejsza nauka i większe zaufanie jeźdźców do koni.
Autorka nazywa takie relacje „przywództwem obrońcy”, gdyż ich podstawą jest chronienie zwierzęcia.
Pokazuje, dlaczego przywództwo obrońcy działa i jak je wykorzystać dla naszych celów. Jeźdźcy
reprezentujący wszystkie dyscypliny i miłośnicy koni na każdym poziomie zaawansowania znajdą tu
pouczające i często odkrywcze informacje.
Wyświetlane są wszystkie opinie (pozytywne i negatywne). Nie weryfikujemy, czy pochodzą one od klientów, którzy kupili dany produkt.